信联盛担保坚持国际视野与中国实际相结合的经营理念，运用与国际接轨的激励机制，聚集了一大批高素质人才，以独特的“三三制”人才配置方式组建业务团队——即由三分之一的金融背景人才、三分之一的产业经济背景人才、三分之一的事务所背景人才组成核心业务团队。
　　100多人的员工队伍中由60多人组成核心业务团队，而核心业务团队中有20多名业务骨干具有研究生以上学历，既有来自国内北京大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学等国内名牌院校的“土鳖”，也有毕业于英国牛津大学、利兹大学和香港财经大学等海外名校的多名“海龟”，组成了一个中西合璧的多行业背景的专业团队。秉承“自我超越、不断进取、坦诚求实、敬业奉献”的企业文化，将多样的知识结构、特长技能、思维方式、及沟通能力等多要素有机组合，信联盛人组成了强大的工作团队，从根本上保证了作业的科学性，有效地提高工作效率和防范各项业务风险，保障了业务的健康和快速发展。